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    節(jié)后招聘宜早不宜晚

    發(fā)布時間:2012-02-03      新聞來源:鋼鐵英才網(wǎng)

       

        近期,鋼鐵英才網(wǎng)收到全國各地的鋼鐵企業(yè)的新年寄語,很是感動,回首昨天,感慨萬千,風風雨雨歷經(jīng)快8年時間,這中間有辛酸,有成功的快樂,當然這中間離不開廣大客戶對我們的信賴與支持。

        作為一些新興的民營鋼企或有新項目的企業(yè),從開始的幾百人到后來的幾千人,從籌劃到后來的日產(chǎn)幾千噸鋼坯,這些企業(yè)的人才興企的快速發(fā)展歷程,更是與鋼鐵英才網(wǎng)息息相通、心心相連的彼此關連,彼此互相信任,互相幫助。

        春節(jié)剛過,又是人才求職的高峰期,全國各地的鋼企自然又想到他們的好朋友,好幫手——鋼鐵英才網(wǎng),紛紛來電求幫助,客服們義不容辭的為他們解決困難與疑問。

        在此,鋼鐵英才網(wǎng)提醒各企業(yè)的人事負責人,2月份、3月份是人才求職的高峰期,企業(yè)招聘最好趁這個時期趕緊招聘,因為這個時候有很多優(yōu)秀人才出來找工作,不管是企業(yè)還是人才都需要先下手為強。年后企業(yè)招聘人才,宜早不宜晚,企業(yè)HR要有規(guī)劃的意識,同時,招聘計劃也要盡量細致和完善,把企業(yè)實力、優(yōu)秀企業(yè)文化展示給人才,并將來年的招聘計劃一攬子發(fā)布,以吸引人才盡快加盟。


     

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