春節(jié)過(guò)后，全國(guó)各地先后都掀起了求職與招聘的浪潮。同時(shí)在很多城市的大中型招聘會(huì)上都出現(xiàn)了“招聘難”和“求職難”的現(xiàn)象，很多公司找不到合適的人才，也有很多求職者找不到滿(mǎn)意的工作。出現(xiàn)這種現(xiàn)象有相當(dāng)部分原因都是“求職”和“招聘”平臺(tái)對(duì)接上出現(xiàn)了錯(cuò)位，即，傳統(tǒng)招聘會(huì)過(guò)于泛泛，各行各業(yè)、五花八門(mén)的齊聚一堂，看是熱鬧，但其實(shí)并沒(méi)有多大效率，同時(shí)求職者在這種招聘會(huì)上往往也抱著走馬觀花的態(tài)度，多數(shù)是去“湊熱鬧”。

    在當(dāng)今市場(chǎng)大環(huán)境中，求職招聘也存在著一定的冷熱周期，由于受市場(chǎng)需求等各方面因素影響，在當(dāng)下的求職與招聘中存在著“雙冷三熱狀態(tài)”。

    (1) 每年四五月份是招聘與求職的第一個(gè)淡季，此時(shí)市場(chǎng)需求和職業(yè)跳動(dòng)率都比較小；

    (2) 十月十一月是招聘與求職的第二個(gè)淡季，受年關(guān)和年終紅利的影響，大部分求職者在此階段求職需求較小；

    (3) 春節(jié)后一個(gè)半月左右是每年求職和招聘的第一個(gè)熱季，此時(shí)正值新的一年開(kāi)始，很多用人單位都會(huì)在此階段為自己的企業(yè)找尋這一年的新活力，同時(shí)求職者也都希望在新階段有個(gè)新環(huán)境、新開(kāi)始；

    (4) 六月至九月是招聘和求職的第二個(gè)熱季，此階段為全國(guó)大專(zhuān)院校的畢業(yè)季，很多大學(xué)生會(huì)走出校門(mén)，尋求自己的第一份職業(yè)；

    (5) 十二月至一月是招聘求職的第三個(gè)熱季，此階段會(huì)有大量企業(yè)對(duì)公司來(lái)年的人才進(jìn)行儲(chǔ)備。

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