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    一覽中小企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理曾維鋼應(yīng)邀參加中小企業(yè)創(chuàng)新良好環(huán)境分論壇暨“厚土新芽”活動(dòng)啟動(dòng)儀式并做主題演講

    發(fā)布時(shí)間:2023-02-24      新聞來源:一覽

       

    2月22日下午,在第二屆全國(guó)中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境論壇期間,中小企業(yè)創(chuàng)新良好環(huán)境分論壇暨“厚土新芽”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在深圳市福田區(qū)舉行,中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心主任單立坡、深圳市工業(yè)和信息化局局長(zhǎng)余錫權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)出席論壇并致辭,一覽作為“人才服務(wù)”領(lǐng)域的企業(yè)代表應(yīng)邀參加。

    會(huì)上,一覽中小企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理曾維鋼發(fā)表了“復(fù)蘇之路舉步維艱,中小企業(yè)如何突圍”的主題演講。

        演講中,曾維鋼指出,在疫情放開的背景下,不確定性依然是未來的主基調(diào),激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)持續(xù)存在。對(duì)于中小企業(yè)來說,依靠經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知和粗放管理越來越難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),只有通過內(nèi)部穩(wěn)定的管理來提升效能,最大程度地發(fā)揮人才的潛力和價(jià)值,才能抵抗外部眾多的不確定性風(fēng)險(xiǎn)!

        曾維鋼還為與會(huì)嘉賓詳細(xì)介紹了一覽通產(chǎn)品。如何幫助中小企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展和管理提升呢?一覽通革新了服務(wù)內(nèi)容和形式,采用數(shù)字化平臺(tái)的方式,為中小企業(yè)提供低成本、高可用的企業(yè)成長(zhǎng)顧問服務(wù)。

        一覽通的具體服務(wù)內(nèi)容包括三個(gè)方面,第一是職業(yè)研究報(bào)告庫,深入數(shù)千個(gè)職業(yè)開展研究,幫助企業(yè)做好招人、用人,為企業(yè)的組織發(fā)展提供精細(xì)、科學(xué)的參考,促進(jìn)人力資本增值;第二是企業(yè)管理案例庫,萃取了標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的真實(shí)案例,按企業(yè)的管理類型、發(fā)展階段、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)類型等多個(gè)維度進(jìn)行細(xì)分,把各種優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)真實(shí)、生動(dòng)地呈現(xiàn)給大家;第三是專業(yè)技術(shù)人才庫,通過覆蓋10幾個(gè)大行業(yè)、100多個(gè)細(xì)分行業(yè)、累計(jì)超過7400萬人的專業(yè)技術(shù)人才庫,幫助廣大中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘。

         一覽始終秉持“加速人才增值,讓職業(yè)更精彩”的價(jià)值理念,致力于打造“以職業(yè)研究為內(nèi)核,助推人才職業(yè)發(fā)展的智慧服務(wù)平臺(tái)”,通過“原創(chuàng)、客觀、有價(jià)值”的內(nèi)容來滿足用戶的需求。


     

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