崗位職責：
1.熟悉國家或地方礦山資源開發利用的相關法律法規，負責礦區的采場設計，根據地質資料和施工現場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計、作業指導書，對作業班組進行技術交底；
2.負責采場開拓工程方案技術設計、施工監督與檢查；
3.負責采區采掘生產進度計劃的編排、審核；
4.負責采場礦石質量監督管理工作，努力降低貧化率和損失率；
5.負責采場現場管理工作，開采過程中深入施工現場，及時了解各工作面施工生產情況，協同測量、地質人員做好日常技術管理工作，主持各分項工程的設計、施工、質檢工作。
任職資格和薪酬福利：
1、薪資結構：露天采礦工程師稅前30萬/年起+年終考核獎勵+（項目部副經理方向）晉升渠道，能力優秀者待遇可面議年薪，采礦相關專業畢業，具備采礦中級職稱，礦山項目部采礦管理工作經驗8年以上，可長期駐守國外項目部工作。
2、年齡：50歲以下，個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。
3、誠實、守信，有合作意識和團隊精神；忠于職守，勤奮敬業，有事業心、責任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位采礦崗位工作經驗者優先錄用。
已辦理護照者優先。以上崗位一經錄用包吃包住，一年往返1次報銷來回休假機票等費用。
4、該崗位工作地點為國外項目部：
伊朗大不里士金開旺金礦項目部(采礦工程師1名)
聯系人：一五三九七八零六零二零
1.熟悉國家或地方礦山資源開發利用的相關法律法規，負責礦區的采場設計，根據地質資料和施工現場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計、作業指導書，對作業班組進行技術交底；
2.負責采場開拓工程方案技術設計、施工監督與檢查；
3.負責采區采掘生產進度計劃的編排、審核；
4.負責采場礦石質量監督管理工作，努力降低貧化率和損失率；
5.負責采場現場管理工作，開采過程中深入施工現場，及時了解各工作面施工生產情況，協同測量、地質人員做好日常技術管理工作，主持各分項工程的設計、施工、質檢工作。
任職資格和薪酬福利：
1、薪資結構：露天采礦工程師稅前30萬/年起+年終考核獎勵+（項目部副經理方向）晉升渠道，能力優秀者待遇可面議年薪，采礦相關專業畢業，具備采礦中級職稱，礦山項目部采礦管理工作經驗8年以上，可長期駐守國外項目部工作。
2、年齡：50歲以下，個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。
3、誠實、守信，有合作意識和團隊精神；忠于職守，勤奮敬業，有事業心、責任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位采礦崗位工作經驗者優先錄用。
已辦理護照者優先。以上崗位一經錄用包吃包住，一年往返1次報銷來回休假機票等費用。
4、該崗位工作地點為國外項目部：
伊朗大不里士金開旺金礦項目部(采礦工程師1名)
聯系人：一五三九七八零六零二零
職位類別： 采礦工程師/技術員
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：石油/化工/礦產
- 所在地區：江西-南昌市-東湖區
- 聯系人：吳部長
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：330000
工作地址
- 地址：江西省南昌市紅谷灘新區世貿路遠帆大廈A座
