全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責：選礦工程師（研發方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數據整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術現場轉化； 2、選礦生產技術管理與指標分析； 3、選礦技術攻關與流程優化改進。 ..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、選礦生產技術管理與指標分析； 2、選礦技術攻關與流程優化改進； 3、協助生產調度安全與設備管理； 4、選礦員工技術培訓與規范操作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，選礦相關專業；..
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15-20萬/年申請職位任職要求： 1、選礦相關專業，大專及以上學歷。 2、5年以上有色金屬礦山選工作經驗，具有螢石礦選礦廠工作經驗優先。 3、熟練掌握選礦工藝流程，熟悉計質計量管理方法。 4、熟悉國家礦山行..
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學歷，選礦專業畢業； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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25-45萬/年申請職位1.對生產工藝、業務范圍內的安全生產工作負責； 2.研究解決生產中的重要技術、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產責任制、規章制度、操作規程，考核分管單位安全生產職責落實情況。
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13-20萬/年申請職位崗位職責： 1.負責選礦現場技術管理，保證選礦工藝有效應用，能提出選礦技術和工藝調整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產線按照規定的技術參數運行，準確分析生產技術數據。 2.進..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.在廠長的領導下，全面負責組織推進選礦廠的技術進步工作； 2.負責日常選礦技術指標管理，指導實驗室開展選礦試驗工作； 3.加強對各車間及工藝技術指標的現場監督指導，認真搞好工藝技..
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面議申請職位崗位職責： 1.選礦過程設計：根據礦石性質、市場需求和生產目標，制定選礦流程和工藝方案；優化選礦流程，提高礦石回收率和產品質量。 2.選礦設備選擇與配置：根據選礦工藝要求，選擇合適的選礦設..
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0.8-1.2萬/月申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家為企業提供礦山設計、安全評價、資源開發利用方案、職業衛生評價與檢測、安全生產標準化評審和安全生產技術服務的綜合性專業技術公司，具有獨立的法人資格。公司已取..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經驗為優）選礦技術。 2.進行選礦生產過程中的技術指導，解決生產中的技術問題。 3.優化選礦工藝流程，改進工藝參數和技術指標。 任職資格： 1.專科及..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：采掘業/冶煉
- 所在地區：浙江-杭州市
- 聯系人：tangy
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- 郵政編碼：310005
工作地址
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