工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與整理，建立和維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告；
（二）協(xié)助做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)的報(bào)送工作；
（三）負(fù)責(zé)合同洽商、文件、函件、通知等資料的收發(fā)、整理；
（四）負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目工程資料的建檔和收集匯總工作；
（五）負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目工程管理體系文件資料的建檔工作；
（六）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核活動(dòng)，參與編制《內(nèi)審檢查表》；編制不符合項(xiàng)報(bào)告和審核報(bào)告；跟蹤審核糾正措施的效果，評(píng)審所采取的糾正措施有效性；
（七）負(fù)責(zé)部門管理體系文件資料的編制、收集、匯總、保管；
（八）負(fù)責(zé)對(duì)部門的管理體系進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)部門的管理體系持續(xù)改進(jìn)提出意見建議；
（九）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
（一）統(tǒng)計(jì)專業(yè)或礦業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（二）具有1年以上礦山統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）熟悉礦山一般工藝流程；
（四）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心。
（五）為人正直，服從公司安排。
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂設(shè)施；
8.為員工購(gòu)買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。

職位類別： 統(tǒng)計(jì)專員

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