主要職責
1.貫徹執行國家和各級主管部門規定的技術政策、技術標準,負責組織制定和審定各項技術標準,建立健全技術標準體系。
2.負責組織起草審批日常施工技術方案、作業規程、安全技術措施、施工組織設計,并對執行情況進行監督。
3.負責組織回采、掘進的規劃和設計,監督、指導和控制生產工作活動。
4.參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案,參與公司應急救援演練及預案修訂工作。
參與公司安全生產教育和培訓。
5.組織開展危險源辨識和評估,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
6.負責解決生產過程中的重大技術問題,組織技術人員開展技術引進、科研技改及技術項目攻關工作。
7.負責監督管理施工項目地測工作。執行國家有關規定,編制好礦井主要巷道施工工程的總體布置和設計,保證施工安全。組織有關人員及時準確的完成掘進井下巷道中、腰線的給定,確保井下巷道準確貫通。
8.負責監督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進施工項目質量的不斷提高。
9.負責采場的單體技術設計。
10.負責指導礦山的地質技術工作,提供專業技術支持和準確的地質資料。抓好地質構造研究,根據井田地質構造資料組織制定礦井水防治、頂板管理工作技術方案,提供準確的圖紙和資料,并對具體工作進行技術指導。
11.負責本礦山生產過程中的采掘技術管理工作。
12.積極參與生產技術現場服務,關注生產安全,及時解決生產過程中出現的相關問題,經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
13.參加安全生產檢查,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,提出安全技術方面的問題,參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見,督促落實公司安全生產整改措施。
14.每月下井及跟班天數不得少于公司規定,指導、監督、檢查、處理、考核分管部門工作和現場技術管理。
15、負責技術交底工作。
1.貫徹執行國家和各級主管部門規定的技術政策、技術標準,負責組織制定和審定各項技術標準,建立健全技術標準體系。
2.負責組織起草審批日常施工技術方案、作業規程、安全技術措施、施工組織設計,并對執行情況進行監督。
3.負責組織回采、掘進的規劃和設計,監督、指導和控制生產工作活動。
4.參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案,參與公司應急救援演練及預案修訂工作。
參與公司安全生產教育和培訓。
5.組織開展危險源辨識和評估,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
6.負責解決生產過程中的重大技術問題,組織技術人員開展技術引進、科研技改及技術項目攻關工作。
7.負責監督管理施工項目地測工作。執行國家有關規定,編制好礦井主要巷道施工工程的總體布置和設計,保證施工安全。組織有關人員及時準確的完成掘進井下巷道中、腰線的給定,確保井下巷道準確貫通。
8.負責監督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進施工項目質量的不斷提高。
9.負責采場的單體技術設計。
10.負責指導礦山的地質技術工作,提供專業技術支持和準確的地質資料。抓好地質構造研究,根據井田地質構造資料組織制定礦井水防治、頂板管理工作技術方案,提供準確的圖紙和資料,并對具體工作進行技術指導。
11.負責本礦山生產過程中的采掘技術管理工作。
12.積極參與生產技術現場服務,關注生產安全,及時解決生產過程中出現的相關問題,經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
13.參加安全生產檢查,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,提出安全技術方面的問題,參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見,督促落實公司安全生產整改措施。
14.每月下井及跟班天數不得少于公司規定,指導、監督、檢查、處理、考核分管部門工作和現場技術管理。
15、負責技術交底工作。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1.主管礦山各項技術,每月進行相關技術規范培訓; 2.組織各部門制定各項管理制度,并在管理過程中不斷優化和完善; 3.協調解決生產經營活動中遇到的各項難題; 4.貫徹落實國家技術方針、政策、法律..
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2-3萬/月申請職位1、對全礦技術工作負直接領導責任,組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發展規劃; 2、組織編制全礦綜合防治水預案、施工設計、安全技術措施、作業規程等,并組織匯審審批,領導礦山防治水管理工作; ..
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1.5-2.5萬/月申請職位【崗位職責】 1、負責非煤礦山生產運營管理,確保生產計劃的執行,提高生產效率和質量。 2、監督并指導采礦、安全監管、設備維護等關鍵部門工作,協調各部門合作,推動生產流程優化。 3、制定并實施..
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30-50萬/年申請職位崗位職責: 1.負責對礦山專業技術人員進行技術指導、培訓; 2.組織并參與編制礦山生產計劃; 3.協助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產技術管理工作、落實礦山生產技術的政策、制度和業務流程..
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責研究分析公司各類技術人員收集的地質、測量、采礦等方面的資料,發現問題及時整改; 2、參與公司各期生產計劃的編制,保證提供準確的地質、測量、采礦資料; 3、組織安全生產例會..
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面議申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家綜合性安全技術咨詢服務企業,公司主要從事礦山開采設計、選礦廠設計、尾礦庫設計、職業衛生評價與檢測、礦產資源開發利用方案編制、礦產資源開發可行性研究、地質礦..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內容: 1. 組織并制定選礦/采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系,確保生產達成各項指標; 2. 協調管理礦區各部門,保證生產活動的正常開展; 3. 對礦山生態環境管理進行規劃與執行; 4..
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3-5萬/月申請職位1. 戰略制定與執行:全面把握礦山行業的發展趨勢,結合企業實際情況,制定并落實公司多個礦山的戰略規劃和經營目標。確保公司的發展方向明確,戰略合理,并且能夠有效地推動公司實現可持續發展。 2..
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1-1.5萬/月申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家為企業提供礦山設計、安全評價、資源開發利用方案、職業衛生評價與檢測、安全生產標準化評審和安全生產技術服務的綜合性專業技術公司,具有獨立的法人資格。公司已取..
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面議申請職位一,礦山基本情況: 鐵礦,露天轉地下開采手續正在辦理中, 豎井+斜坡道,地下開采,規模大于200萬噸/年,崩落法. 二,需求和目的 1,所需專業:礦建/地質 2,,具備:十年以上工作經驗,中級以上..