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    地址:柳營(yíng)路305號(hào)
    技能培訓(xùn)
    管理規(guī)范
    崗位晉升
    通訊補(bǔ)貼
    帶薪年假
    五險(xiǎn)一金
    冶煉工程師
    面議
    • 學(xué)歷要求: 本科及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
    • 更新時(shí)間: 2025-08-01
    • 招聘人數(shù): 若干
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 國(guó)外-亞洲
    • 專業(yè)要求: 冶金工藝與設(shè)備;冶金工程;
    彭老師 HR 三日內(nèi)活躍
    該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。
    工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦

    職責(zé)描述:
    1、組織安排粗鉛冶煉廠全面工作(底吹工藝,三聯(lián)爐生產(chǎn));
    2、監(jiān)督各崗位工作進(jìn)展情況,調(diào)度全廠全局工作;
    3、指導(dǎo)、組織培訓(xùn)各崗位生產(chǎn)工藝,糾正違規(guī)操作;
    4、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)人員勞動(dòng)組織,組織主持調(diào)度會(huì)議,安排工作、分享經(jīng)驗(yàn)、分析存在問(wèn)題,研究工作推進(jìn)、工藝改進(jìn)等;
    5、負(fù)責(zé)管理冶煉廠各部門、溝通礦業(yè)公司有關(guān)部門,協(xié)調(diào)各方,確保內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)流程通暢,確保生產(chǎn)管理目標(biāo)達(dá)成;
    6、處罰違規(guī)操作者,遇重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
    7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

    任職要求:
    1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷對(duì)口專業(yè);
    2、專業(yè)職稱要求:中級(jí)(含)以上對(duì)口專業(yè)職稱;
    3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、處理解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
    4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有境外實(shí)體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    職位類別: 冶金工程師

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      25-50萬(wàn)/年
      申請(qǐng)職位
      1.50歲以下,本科及以上學(xué)歷,冶金工程相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上工程師職稱; 2.10年以上品種鋼冶煉工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);精通品種鋼冶煉工序工藝技術(shù),熟悉質(zhì)量控制要點(diǎn),精通品種鋼系列產(chǎn)..
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      25-50萬(wàn)/年
      申請(qǐng)職位
      1.50歲以下,本科及以上學(xué)歷,冶金工程、材料成型相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上工程師職稱; 2.10年以上品種鋼工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);精通冶煉、板坯連鑄、軋制中某一板塊工藝,掌握工藝及質(zhì)量控..
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      1、大專以上學(xué)歷,55歲以下。 2、熟悉含銅、含鎳、含鉻危廢處理工藝,具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3、有8年以上相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系方式:18074615039,何
    • 公司規(guī)模:1000人以上
    • 公司性質(zhì):上市公司
    • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
    • 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
    • 聯(lián)系人:彭老師
    • 手機(jī):
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