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    崗位晉升
    管理規范
    技能培訓
    采礦工程師
    1-1.5萬/月
    所屬部門:技術部
    • 學歷要求: 大專及以上
    • 工作經驗: 3年以上
    • 更新時間: 2023-11-03
    • 招聘人數: 2
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區: 內蒙古-巴彥淖爾市
    • 專業要求: 采礦工程;金屬礦開采技術;
    HR
    任職資格:
    1、45歲以下,全日制大專以上學歷,采礦工程專業,5年以下,井下工作經驗。 2、助理工程師以上職稱
    (有金礦工作經歷,會充填工作優先。)

    崗位職責:
    1、在總工程師的領導下,參加編制采礦專業技術標準及規范并貫徹執行,負責企業采礦技術管理工作。 2、協助總工程師編制礦山采礦專業技術標準、技術規范。 3、參與制訂采掘年度計劃和分解計劃指標。執行礦山采礦技術標準、技術規范及技術管理辦法,并監督檢查。 4、負責采、掘工程設計、通風工程設計、安措工程設計,組織設計會審和技術交底工作,定期計算采礦損失率、貧化率指標并進行分析,提高資源回收率;負責采、掘工程作業現場的技術指導與監督、檢查;參與采、掘工程驗收。參加安全生產檢查、提出安全技術方面的問題,參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見。 5、協助公司開展采礦項目的科研、技改工作,負責企業采礦技術方案的研究工作;負責采礦技術的研究工作,提出采礦方法優化方案;協助公司開展科研工作,參與項目實施過程中的檢查與驗收工作;負責采礦方面新技術、新工藝的推廣應用;根據企業采、掘技術現狀提出技改方案,經審批后組織實施。 6、經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。 7、領導交辦的其他工作。

    職位類別: 采礦工程師/技術員

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      一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關專業; 2、工作年限:采礦技術及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責: 1、徹..
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      崗位職責:指導和協調采礦作業,會中深孔、大直徑深孔采礦設計,系甲方單位聘用。 任職資格:專科及以上學歷,采礦工程或相關專業畢業5年以上,職稱不限。具備一定的金屬礦山采礦設計工作經驗。全..
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      申請職位
      (一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,采礦專業畢業; 3、工作經驗要求:1年以上金屬礦山采礦工作經驗,有鉛鋅礦工作經歷優先; 4、能力素質要求:具有較好..
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      (一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,采礦專業畢業,持有采礦助理工程師以上職稱; 3、工作經驗要求:5年以上金屬礦山采礦工作經驗,有鉛鋅礦工作經歷優先..
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      1-1.4萬/月
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      1、熟悉礦山的開采技術、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統、通風系統、運輸系統以及礦山的地質、設備情況; 2、參與礦山設計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
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    • 所在地區:內蒙古-巴彥淖爾市
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