任職資格:
1、年齡30-50歲,
2、接受駐礦工作,
3、熟悉后勤管理工作,有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào)。
4、有一定的抗壓能力,以工作結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位職責(zé):
1、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦區(qū)綜合辦公室的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助編制礦區(qū)人力規(guī)劃及行政管理制度體系建設(shè),并參與實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助礦區(qū)會議組織(含會議紀(jì)要)、培訓(xùn)培養(yǎng)、員工關(guān)系管理等具體工作實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)規(guī)范公司勞動用工,協(xié)助處理勞動爭議與勞動糾紛;
5、負(fù)責(zé)組織礦區(qū)行政后勤保障工作(車輛、宿舍、食堂、安保、綠化)等;
6、負(fù)責(zé)礦區(qū)非生產(chǎn)資料及辦公室用品等財(cái)產(chǎn)管理、相關(guān)資料及檔案管理。
7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配礦區(qū)綜合管理辦公室工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
1、年齡30-50歲,
2、接受駐礦工作,
3、熟悉后勤管理工作,有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào)。
4、有一定的抗壓能力,以工作結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位職責(zé):
1、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦區(qū)綜合辦公室的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助編制礦區(qū)人力規(guī)劃及行政管理制度體系建設(shè),并參與實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助礦區(qū)會議組織(含會議紀(jì)要)、培訓(xùn)培養(yǎng)、員工關(guān)系管理等具體工作實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)規(guī)范公司勞動用工,協(xié)助處理勞動爭議與勞動糾紛;
5、負(fù)責(zé)組織礦區(qū)行政后勤保障工作(車輛、宿舍、食堂、安保、綠化)等;
6、負(fù)責(zé)礦區(qū)非生產(chǎn)資料及辦公室用品等財(cái)產(chǎn)管理、相關(guān)資料及檔案管理。
7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配礦區(qū)綜合管理辦公室工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
職位類別: 行政專員/助理
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后勤管理員職業(yè)大全:

- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市
- 聯(lián)系人:張
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- 郵政編碼:
工作地址
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