一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，及時解決建設(shè)、生產(chǎn)過程中存在難題或提出具體建議。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作，提高計量和質(zhì)量管理水平；及時跟進采礦、掘進等系統(tǒng)工程工作進度的審查管理；
3、根據(jù)工作安排開展各項測量、上圖工作，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤；
4、起草、編制礦山相關(guān)的技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)與第三方技術(shù)單位、主管部門對接專業(yè)技術(shù)方案、報告的編制、評審等相關(guān)工作。
5、根據(jù)實際情況合理安排工作任務(wù)，解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求：
1、40-55歲，測量、采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；精通測量專業(yè)或進入湖北省、市專家?guī)靸?yōu)先聘用。
2、具有中級以上工程師資質(zhì)（含中級）；
3、要求從事礦山企業(yè)技術(shù)及管理工作經(jīng)驗10年以上，熟悉了解湖北省最新安全生產(chǎn)、礦產(chǎn)開發(fā)利用、綠色礦山建設(shè)等相關(guān)政策、法規(guī)。
4、能夠主持礦山開發(fā)利用規(guī)劃、指導(dǎo)安全設(shè)施設(shè)計等相關(guān)技術(shù)方案的編制與實施。
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 礦長/副礦長

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