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    您當(dāng)前所在的位置: 一覽·礦產(chǎn)> 甘孜州融達(dá)鋰業(yè)..> 礦長(zhǎng)(采礦總監(jiān))
    地址:塔公鎮(zhèn)
    崗位晉升
    通訊補(bǔ)貼
    包住
    包吃
    加班工資
    帶薪年假
    五險(xiǎn)一金
    節(jié)日禮物
    定期體檢
    礦長(zhǎng)(采礦總監(jiān))
    2.8-3萬(wàn)/月
    所屬部門(mén):采礦部
    • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
    • 更新時(shí)間: 2025-08-01
    • 招聘人數(shù): 若干
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 四川-甘孜藏族自治州-康定縣
    劉威 人事 近期活躍
    (一)崗位職責(zé):
    1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度;
    2.參與礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)工程設(shè)計(jì),組織編制礦山生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃;
    3.負(fù)責(zé)礦區(qū)采礦生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、管理,監(jiān)督并檢查生產(chǎn)任務(wù)完成情況和技術(shù)更新改造;
    4.指導(dǎo)采礦技術(shù)管理工作,提高采礦技術(shù)管理水平;
    5.全面負(fù)責(zé)礦山分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的安排,采取有效的措施,確保生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工藝、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;
    6.負(fù)責(zé)組織制定礦山方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,并協(xié)同交付部門(mén)落實(shí)礦區(qū)分管范圍內(nèi)工程的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全環(huán)保、治安、消防工作;
    7.負(fù)責(zé)分管部門(mén)人員的管理、調(diào)配,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí);
    8.深入生產(chǎn)一線,了解、檢查、掌握、監(jiān)督工作進(jìn)展及任務(wù)完成情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題;
    9.負(fù)責(zé)做好與承包方的協(xié)調(diào),嚴(yán)格按照礦山開(kāi)采方案組織施工,完善對(duì)委外方的管理和考核條例;
    10.督促完成礦區(qū)開(kāi)采過(guò)程中的測(cè)繪工作,協(xié)助做好礦山證照辦理的相關(guān)工作;
    11.監(jiān)督礦區(qū)安全生產(chǎn)體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的各項(xiàng)指標(biāo),確保安全生產(chǎn);
    12.審查、批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用的支付計(jì)劃,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支,努力提高經(jīng)濟(jì)效益;
    13.負(fù)責(zé)安排礦區(qū)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、歸檔;
    14.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    (二)任職要求:
    1.年齡50歲以下;
    2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    3.采礦相關(guān)中級(jí)以上職稱;
    4.10年以上露天采礦工作管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任5年以上同等職位;
    5.能夠熟練使用采礦專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件及辦公軟件。
    6.適應(yīng)高原環(huán)境。

    福利待遇:五險(xiǎn)、包吃、包住、年終績(jī)效、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢。

    職位類(lèi)別: 總工程師/副總工程

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    • 公司規(guī)模:100 - 499人
    • 公司性質(zhì):上市公司
    • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
    • 所在地區(qū):四川-甘孜藏族自治州-康定縣
    • 聯(lián)系人:
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