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    地址:塔公鎮(zhèn)
    崗位晉升
    通訊補(bǔ)貼
    包住
    包吃
    加班工資
    帶薪年假
    五險(xiǎn)一金
    節(jié)日禮物
    定期體檢
    礦山運(yùn)營專員
    6-7千/月
    所屬部門:運(yùn)營部
    • 學(xué)歷要求: 大專及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
    • 更新時(shí)間: 2025-08-01
    • 招聘人數(shù): 若干
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 四川-甘孜藏族自治州-康定縣
    劉威 人事 近期活躍
    崗位職責(zé):
    1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行
    - 編制礦山年度/季度/月度開采計(jì)劃,跟蹤現(xiàn)場執(zhí)行進(jìn)度,確保產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成。
    - 監(jiān)督外包開采團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn),協(xié)調(diào)爆破、運(yùn)輸、加工等環(huán)節(jié)銜接,及時(shí)解決生產(chǎn)梗阻。
    2. 現(xiàn)場管理與設(shè)備維護(hù)
    - 負(fù)責(zé)礦山設(shè)備(挖掘機(jī)、礦卡、破碎機(jī)等)日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定與執(zhí)行,降低故障停機(jī)率。
    - 檢查作業(yè)現(xiàn)場安全規(guī)范(如邊坡穩(wěn)定、爆破警戒),糾正違章操作,提報(bào)隱患整改方案。
    3. 成本與資源優(yōu)化
    - 分析開采單噸成本構(gòu)成(人力、能耗、耗材),提出降本增效措施。
    - 監(jiān)控資源保有量及消耗數(shù)據(jù),協(xié)助編制資源勘查報(bào)告,保障可持續(xù)開采。
    4. 數(shù)據(jù)管理與合規(guī)支持
    - 整理生產(chǎn)日?qǐng)?bào)/周報(bào)(產(chǎn)量、設(shè)備利用率、安全臺(tái)賬),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
    - 配合完成環(huán)保、安監(jiān)部門檢查,確保開采流程符合《綠色礦山建設(shè)規(guī)范》及地方政策。


    任職要求:
    1. 學(xué)歷與專業(yè)
    - 大專及以上學(xué)歷,采礦工程、地質(zhì)工程、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
    2. 經(jīng)驗(yàn)與技能
    - 5年以上露天礦山開采、砂石骨料加工或設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉爆破管理、邊坡防護(hù)等安全規(guī)范。
    - 熟練操作辦公軟件(Excel/WPS數(shù)據(jù)報(bào)表、CAD基礎(chǔ)識(shí)圖)。
    - 有礦山車間主任/工長經(jīng)歷或EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    - 掌握地理信息軟件(ArcGIS、MapGIS)或智慧礦山調(diào)度系統(tǒng)。
    3. 核心素質(zhì)
    - 執(zhí)行力強(qiáng):適應(yīng)野外駐場工作,能承受高強(qiáng)度作業(yè)壓力。
    - 溝通協(xié)調(diào):高效對(duì)接外包團(tuán)隊(duì)、政府監(jiān)管及內(nèi)部部門。

    福利待遇:五險(xiǎn)、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢。

    職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

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    • 公司規(guī)模:100 - 499人
    • 公司性質(zhì):上市公司
    • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
    • 所在地區(qū):四川-甘孜藏族自治州-康定縣
    • 聯(lián)系人:
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