職位詳情

一、 基本職責：根據項目推進計劃及具體需求，有效地調動發揮自身的業務專長、工作經驗、從業背景及行業資訊等資源渠道，及時協助公司解決產品開發整個過程節點遇到的課題阻礙，支持新產品按時保質完成（包括協助識別并解決項目風險、進度、質量、成本、技術、配件等可能遇到的相關問題；也包括協助內外部的項目工作溝通，協助解決按客戶每個節點按時完成個性化需求可能遇到的相關問題等）。二：任職基本條件：汽車工程、機械等相關專業本科學歷，至少五年以上大中型知名汽車制造行業關鍵部門工作經歷，十分熟悉汽車開發制造各環節業務流程例如：工藝、技術、設計、開發、制造、供應鏈等，在汽車研發制造行業積累較深厚的業務背景，在自己的職責范圍內能及時的與業界的相關部門或人士取得鏈接，有針對性地獲取業務所需的資訊或資源，以協助解決項目實施節點中遇到的課題阻礙。候選人應有較強的溝通表達能力，人際交往能力，為人正直，可信可靠。重要職位，個人應聘材料負責保密 ，有興趣者可將您的個人簡歷、工作業績、聯系方式等發送至：e_talk@126.com，也可電話直接垂詢集團人力資源總監電話：0571—85866567 ，周先生，0571-85866569歐陽先生。三、職位/職銜/薪酬待遇等可根據候選人實際條件結合薪酬市場行情面議；工作方式也可以根據當事人的實際情況商議，如：兼職顧問、項目承攬等。
四、重要職位，個人應聘材料負責保密，有興趣者可將您的個人簡歷、工作業績、聯系方式等發送至：e_talk@126.com，也可電話直接垂詢集團人力資源總監電話：0571—85866567，周先生。