職位詳情

崗位職責：
1、負責編制并完善公司的年度培訓計劃、月度培訓項目，并組織實施，持續改善；
2、負責建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、負責組織內外部講師資源、課程審核并落實培訓；
4、負責集團各部門、各子公司培訓工作組織、檢查，開展內訓師技能指導；
5、主持公司月會、季會、年會；
6、參與企業文化、員工活動項目的組織開展；
7、協助部門行政服務。
任職要求：
1、23-28歲，形象氣質佳；
2、人力資源管理、行政管理專業大專以上學歷，受過人力資源管理培訓；
3、有兩年以上集團公司培訓崗位工作經歷，熟悉內部、外部培訓作業流程，指導子公司培訓者優先；
4、工作積極主動、勤奮敬業，具有團隊合作精神和服務態度；
5、能夠適應短期出差。