職位要求
崗位職責:
1、進行崗位調整、職務變動、離職解聘等手續的辦理;
2、負責日常員工關系處理,處理勞動爭議,規范職場紀律,負責本單位員工勞動合同的簽訂和統計工作;
3、建立內部溝通機制,拓展員工參與式管理手段和措施,開展員工活動和員工關懷行動,受理員工投訴,策劃組織員工滿意度調查,并組織員工滿意度改善和提升工作;
4、負責員工離職、調動、檔案等日常勞動人事管理及情況匯總工作;
5、負責離職員工面談、在職員工談話及員工流失率統計分析;
6、負責員工內部檔案管理,建立和完善員工電子和文書人事檔案,完整并規范記錄員工基本情況、職位調整、培訓和績效記錄等信息;
7、負責員工信息的數據統計;
8、制訂完善相關人力資源管理制度和流程,并負責組織實施;
9、對下屬各公司的相關人力資源管理工作進行指導,并提供咨詢服務;
11、對人力資源部各項管理工作的改進提出合理化建議;
12、完成上級領導交辦的其他任務。
工作地址
公司名稱:洛娃科技實業集團有限公司
公司地址:朝陽區望京利澤中園二區203號洛娃大廈