副總經理（礦業版塊）
4萬以上/月
白云區
本科
本科
全職
2023-06-24
職位發布人
江先生
東升集團
HR
職位要求
崗位職責：
1、參與制定和實施礦業板塊總體戰略規劃；
2、協助總經理制定礦業運營中心年度經營計劃并分解落地；
3、跟蹤經營目標達成情況，向總經理提供分析意見及改進建議；
4、協助總經理制定礦業版塊運營模式；
5、協助總經理做好團隊建設、規范內部管理；
6、審批各部門崗位職責和管理制度、服務程序，保證中心動作標準化、程序化、制度化管理的貫徹實施；
任職資格：
1、教育背景：采礦或管理相關專業，本科及以上學歷，年齡35至50歲之間。
2、工作經驗：十年以上骨料、水泥行業現場管理經驗，其中國企或外企及民營企業集團管控中高層管理經歷各三年以上，在智能礦山、綠色礦山建設有成功實施案例優先。
3、知識/技能：熟練掌握企業運營戰略規劃的知識和技能，熟悉戰略規劃體系的構建與運作，具有企業日常生產、經營管理能力。有協調、整合資源、溝通、團隊管理、分析決策能力，
4、其它：事業心以及團隊精神，優秀的組織管理和溝通協調能力。
1、參與制定和實施礦業板塊總體戰略規劃；
2、協助總經理制定礦業運營中心年度經營計劃并分解落地；
3、跟蹤經營目標達成情況，向總經理提供分析意見及改進建議；
4、協助總經理制定礦業版塊運營模式；
5、協助總經理做好團隊建設、規范內部管理；
6、審批各部門崗位職責和管理制度、服務程序，保證中心動作標準化、程序化、制度化管理的貫徹實施；
任職資格：
1、教育背景：采礦或管理相關專業，本科及以上學歷，年齡35至50歲之間。
2、工作經驗：十年以上骨料、水泥行業現場管理經驗，其中國企或外企及民營企業集團管控中高層管理經歷各三年以上，在智能礦山、綠色礦山建設有成功實施案例優先。
3、知識/技能：熟練掌握企業運營戰略規劃的知識和技能，熟悉戰略規劃體系的構建與運作，具有企業日常生產、經營管理能力。有協調、整合資源、溝通、團隊管理、分析決策能力，
4、其它：事業心以及團隊精神，優秀的組織管理和溝通協調能力。
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