招聘專員
4-6千/月
哈密地區
大專
大專
全職
2023-01-27
職位發布人
李升
土屋銅礦
HR
職位要求
1、負責組織公司崗位評估、定崗定編方案、職位說明書、任職資格等基礎資料的制訂和修改。
2、根據公司經營發展計劃，匯總各部門人力資源需求表，擬定招聘計劃。
3、定期提交人員結構分析報告，對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議。
4、負責公司招聘渠道的維護、開發、篩選，負責招聘信息的發布、更新。
5、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排，上報面試記錄和評估情況。
6、負責辦理新員工入職手續及協調食宿安排等。
7、負責組織、協調新員工入職培訓工作。
8、負責公司各部門員工異動事務處理。
9、完成上級交辦的其他臨時性工作。
2、根據公司經營發展計劃，匯總各部門人力資源需求表，擬定招聘計劃。
3、定期提交人員結構分析報告，對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議。
4、負責公司招聘渠道的維護、開發、篩選，負責招聘信息的發布、更新。
5、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排，上報面試記錄和評估情況。
6、負責辦理新員工入職手續及協調食宿安排等。
7、負責組織、協調新員工入職培訓工作。
8、負責公司各部門員工異動事務處理。
9、完成上級交辦的其他臨時性工作。
五險一金
帶薪年假
包住
高溫補貼
免費班車
崗位晉升
定期體檢
哈密市土屋銅礦
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