職位要求
一、工作職責:
1、對接設計單位的礦山開采初步設計和安全設施設計,制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程,單項工程會審和技術(shù)交底,以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等;
2、負責礦山中長期規(guī)劃設計、年度、月度采掘計劃編制;
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協(xié)調(diào),確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最小;
4、編制礦山通風方案,組織開展年度反風實驗,完成日常礦井測風管理工作;
5、負責施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作;
6、負責推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進度計劃的控制。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,采礦工程專業(yè);
2、5年以上地下礦山采掘技術(shù)管理工作經(jīng)歷,并有豐富的井下采礦技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范,具有礦山開采計劃設計和生產(chǎn)計劃編制能力,能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復雜技術(shù)難題;
4、熟悉地下礦山相關法律法規(guī),能熟練操作CAD制圖軟件,工作思路清晰,有條理;
5、持有采礦工程師及以上職稱,有充填采礦和磷礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。