職位要求
崗位任務(wù):
1.基于公司發(fā)展,組織制訂公司產(chǎn)品及市場(chǎng)定位、開發(fā)、拓展、維護(hù)和管理等銷售策略,并負(fù)責(zé)策略執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)分析,逐步調(diào)整完善。
2.組織研判市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格走勢(shì),制訂年度、季度、月度價(jià)格預(yù)算,對(duì)預(yù)算的科學(xué)性、合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)市場(chǎng)行情,按照價(jià)格調(diào)整流程,提出價(jià)格調(diào)整及銷售政策實(shí)施意見,跟蹤和評(píng)估價(jià)格調(diào)整效果。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售區(qū)域管理,組織定期開展區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格執(zhí)行情況檢查,協(xié)調(diào)交叉區(qū)域價(jià)格管理,規(guī)范銷售價(jià)格執(zhí)行。
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)分析、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)